遵义XX驾校成立于2005年，是经遵义市交通管理局审批的一级驾校，现有训练场地30余亩，教练车80余辆，持证教练员60余名，年培训学员超5000人，驾校以“诚信办学、严谨教学”为宗旨，配备智能化教学系统、模拟驾驶设备，科目二、科目三通过率连续5年位居全市前列，是遵义地区口碑俱佳的驾培机构，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入。
招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 教练员 | 按教学大纲制定培训计划，指导学员掌握驾驶技能； 负责学员安全培训，确保训练安全； 记录学员学时，反馈学习进度； 参与教研活动，提升教学质量。 |
持C1及以上驾驶证，驾龄3年以上； 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录； 熟悉遵义本地路况及考试规则； 责任心强，有耐心，具备良好沟通能力。 |
| 招生顾问 | 负责驾校招生推广，通过线上（微信、抖音）、线下（社区、校园）渠道引流； 解答学员咨询，介绍课程套餐及优惠政策； 维护老学员关系，促进转介绍； 完成招生目标，反馈市场动态。 |
18-35周岁，高中及以上学历； 具备1年以上销售或推广经验者优先； 沟通表达能力强，有亲和力； 熟练使用办公软件及社交平台。 |
| 教务管理员 | 负责学员报名信息录入、档案整理及归档； 协调教练员与学员时间，安排训练及考试计划； 统计学员学时，对接车管所系统； 处理学员投诉及日常教务问题。 |
20-40周岁，大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先； 熟练使用Word、Excel等办公软件，细心严谨； 具备良好的沟通协调能力及服务意识； 有驾校教务经验者优先。 |
| 客服专员 | 接听学员咨询电话，解答报名、培训、考试相关问题； 跟进学员学习进度，收集学员反馈意见； 处理学员投诉，协调解决服务问题； 维护驾校官方平台（微信公众号、抖音号）日常运营。 |
18-35周岁，高中及以上学历，普通话标准； 具备1年以上客服经验，熟悉客服流程； 耐心细致，应变能力强，有良好的情绪管理能力； 会简单视频剪辑、图文编辑者优先。 |
薪资待遇
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薪资结构：
教练员：底薪4000-6000元+教学提成（按学员通过率及课时计算）+全勤奖500元，月均收入8000-12000元；
招生顾问：底薪3000-5000元+招生提成（每单200-500元）+业绩奖金，月均收入6000-10000元；
教务管理员/客服专员：底薪3000-4500元+绩效奖金（500-1000元），月均收入4000-6000元。 -
福利保障：
入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
提供带薪年假5-10天，法定节假日正常休息；
节日福利（春节、中秋等发放礼品或礼金）；
免费工作餐（午餐+晚餐），外地员工提供住宿（4-6人/间，配备空调、热水器）；
定期组织技能培训、安全培训，提供晋升机会（教练员可晋升为教练组长、教务主管）；
员工子女学车享内部优惠。
报名方式
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报名材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关职业资格证书（如教练员证、销售证等）、近期一寸免冠照片2张。
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报名渠道：
现场报名：遵义市红花岗区XX路XX号驾校办公楼101室，携带上述材料；
网上报名：将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：zunyijiaxiao@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
电话咨询：0851-XXXXXXXX（李老师）、138XXXXXXXX（王老师）。 -
报名截止日期：2023年XX月XX日，面试时间另行通知，面试通过后试用期为1-2个月，试用期满合格正式录用。
相关问答FAQs
Q1：没有相关经验能否应聘教练员？
A：可以，无经验的应聘者需通过驾校组织的岗前培训（包括教学理论、安全知识、实操技能等），培训时长约15天，培训考核合格后颁发教练员上岗证，方可正式带教，驾校提供“老带新”帮扶机制，帮助新教练快速适应教学岗位。
Q2：驾校对员工有哪些培训支持？
A：驾校定期组织内部培训，包括：1. 教学技能培训：针对新考试政策、教学方法更新等进行专项培训；2. 安全培训：每季度开展安全驾驶、应急处理培训，强化安全意识；3. 职业素养培训：沟通技巧、服务礼仪等提升综合能力的培训；4. 外部进修：优秀员工可推荐参加市级、省级驾培行业交流会议及技能竞赛,拓宽视野。
